45 Jahre Frauen in der hessischen Schutzpolizei: Poseck würdigt die Pionierinnen von 1981

Am 1. Oktober 1981 begannen in Hessen erstmals Frauen ihre Ausbildung für den Dienst in der Schutzpolizei. 38 Pionierinnen machten damals den Anfang. Zum 45-jährigen Jubiläum würdigt Innenminister Roman Poseck ihren Schritt und kündigt an, auch künftig viele Bewerberinnen für den Polizeiberuf gewinnen zu wollen.

Rund 1.000 Bewerberinnen aus ganz Deutschland hatten sich 1981 um einen Ausbildungsplatz beworben. Hessen war damit das erste Flächenland der Bundesrepublik, das die Schutzpolizei auch für Bewerberinnen öffnete. „Was 1981 mit 38 Pionierinnen begann, ist heute gelebte Selbstverständlichkeit. Frauen prägen unsere Polizei jeden Tag, und sie machen sie stärker“, so Poseck.

Die Pionierinnen seien damals in eine Polizeiwelt gekommen, die bis dahin fast ausschließlich von Männern geprägt gewesen sei, sagte der Minister. Es habe kaum Vorbilder und wenig Erfahrung gegeben, „und sicher auch manchen Zweifel und manche Skepsis“. Dennoch hätten sie sich für den Beruf entschieden und gezeigt, dass Können, Haltung und Verantwortungsbewusstsein keine Frage des Geschlechts seien. Dafür verdienten sie bis heute Respekt.

Rund 6.500 weibliche Beschäftigte bei der hessischen Polizei

Aus den 38 Pionierinnen sind nach Angaben Posecks Tausende geworden. Im Jahr 2024 waren demnach rund 4.700 Beamtinnen im Polizeidienst tätig, insgesamt waren es rund 6.500 weibliche Beschäftigte bei der hessischen Polizei. Sie fahren Streife, führen Ermittlungen, bekämpfen Cyberkriminalität, arbeiten in spezialisierten Einheiten und übernehmen Führungsverantwortung. Für guten Polizeidienst zähle am Ende, was ein Mensch könne, wofür er stehe und ob er bereit sei, für andere einzustehen, so der Innenminister.

Auftrag für die Zukunft

Das Jubiläum sei nicht nur ein Anlass zurückzublicken, sondern auch ein Auftrag für die Zukunft, betonte Poseck. Das Land wolle Polizistinnen gute Entwicklungsmöglichkeiten bieten, was Führungsaufgaben und Spitzenämter selbstverständlich einschließe. Zudem sollten Rahmenbedingungen geschaffen werden, die zu den unterschiedlichen Phasen eines Lebens passen. Dazu gehöre besonders, Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren zu können.

Dazu zählen laut Mitteilung familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeitsplätze, Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Pflegeaufgaben. Alle Polizeibehörden tragen das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“. Die Angebote kämen Beschäftigten beider Geschlechter gleichermaßen zugute und sollen helfen, qualifizierte Kräfte für die Polizei zu gewinnen und zu halten.

Bewerberzahlen weiterhin hoch

Das Interesse am Polizeiberuf bleibt groß: Mehr als 4.800 Bewerberinnen und Bewerber haben sich 2026 für den Polizeivollzugsdienst beworben. 626 Nachwuchskräfte begannen in diesem Jahr ihr Studium.

Poseck dankte zum Jubiläum den 38 Pionierinnen von 1981, ebenso wie allen heutigen Polizistinnen, die Verantwortung für die Sicherheit der Menschen in Hessen übernehmen. Die Pionierinnen hätten Türen geöffnet, durch die seither viele weitere Polizistinnen gegangen seien.