Die Senatorin für Inneres und Sport, Frau Iris Spranger, und der Landesbranddirektor, Herr Prof. Dr. Karsten Homrighausen, stellten auf einer gemeinsamen Pressekonferenz in Mitte heute die Jahresbilanz 2025 der Berliner Feuerwehr vor.

Einsatzzahlen sind erneut gestiegen

Mit insgesamt 558.293 Einsätzen wurde wieder ein neuer Höchstwert in der Geschichte der Berliner Feuerwehr erreicht. Dies bedeutete ein Anstieg um 4,9 Prozent gegenüber dem Jahr 2024. Das Jahr 2025 war damit das vierte Jahr in Folge in dem die Einsatzzahlen mehr als eine halbe Million betrugen.

Die Zahl der Notrufe in der Einsatzleitstelle der Berliner Feuerwehr ist mit 1.132.637 dagegen um rund 1,2 % gegenüber dem Vorjahr zurückgegangen. Statistisch ging damit alle 28 Sekunden ein Notruf ein, alle 56 Sekunden wurde die Berliner Feuerwehr zu einem Einsatz gerufen.

Einsatzzahlen in der medizinischen Gefahrenabwehr

Im Vergleich zum Vorjahr ist hier ein Gesamtanstieg von 4,6 % auf über 508.000 Einsätze zu verzeichnen. In der Notfallrettung erhöhte sich die Zahl der Einsätze um 3,9 % auf insgesamt rund 450.000. Besonders deutlich fiel der Zuwachs im Bereich der Notfalltransporte aus: Mit knapp 23.000 Einsätzen wurde hier ein Plus von 14,1 % registriert.

Auch die Zahl der Fehleinsätze in der medizinischen Gefahrenabwehr ist gestiegen: Mit rund 28.000 Einsätzen liegt sie um 9,8 % über dem Vorjahresniveau.Einsatzzahlen in der technischen Gefahrenabwehr. 49.489 Einsätze im Bereich der technischen Gefahrenabwehr bedeuten hier einen Zuwachs von 7,7%.

Auf den Bereich der Brandbekämpfung entfielen hierbei 10.539 Einsätze, das sind 7,7 % mehr Brände als noch im Jahr 2024. Die Anzahl der reinen technischen Hilfeleistungen hat sich um 9,7 % gesteigert, was in Summe 16.263 Einsätze waren.

Es waren zudem 15.283 Erkundungen zu verzeichnen, was einem Zuwachs von 3.1 % entsprach. Die Anzahl der Fehleinsätze in der technsichen Gefahrenabwehr stieg auf 7.404 Einsätze, was einem Plus von 9,7 % entspricht.

Zentrale Datenstrategie

Die Zahl der Einsätze bei der Berliner Feuerwehr steigt stetig, während Personal und Fahrzeuge nicht im gleichen Maße mitwachsen. Diese Schere gefährdet langfristig die schnelle Hilfe für die Bevölkerung. Um dem entgegenzuwirken, sind effizientere Abläufe notwendig.

Eine zentrale Datenstrategie setzt genau hier an. Daten aus bislang isolierten Quellen werden zu sinnvollen Datensätzen verknüpft, um aussagekräftige Analysen zu ermöglichen. Solche Analysen ermöglichen eine datengestützte Entscheidungsgrundlage, um Prozesse noch präziser zu gestalten. Dies sorgt für einen effizienteren Einsatz von knappen Ressourcen bei Personal und Material. Zudem ermöglicht die zentrale Datenstrategie die Nutzung zukünftiger Technologien, wie etwa künstliche Intelligenz.

Neue Alarmierungsstruktur im Rettungsdienst

Anhand zahlreicher Daten aus allen Fachgebieten der Notfallrettung wurde eine neue Alarmierungsstruktur für die Einsätze der medizinischen Gefahrenabwehr konzipiert und umgesetzt. Rettungsdiensteinsätze werden jetzt schon bei der Aufnahme des Notrufes kategorisiert.

Je nach medizinischer Dringlichkeit fällt jeder Einsatz in eine von fünf Notfallkategorien mit unterschiedlichen Einsatzmitteln und Hilfsfristen. Ziel ist es, immer die richtige Qualifikation zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen. Auch hier ermöglicht die zentrale Datenstrategie die neue Alarmierungsstruktur mit Hilfe moderner Technologien stetig zu analysieren und zu verbessern.

Frauenförderung bei der Berliner Feuerwehr

Mit einem Frauen-Mentoring-Programm setzt die Berliner Feuerwehr ein klares Zeichen für die gezielte Förderung weiblicher Talente, die ihre persönliche Entwicklung voranbringen möchten. Es ermöglicht den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen, eröffnet Perspektiven und unterstützt die individuelle Karriereplanung. Gleichzeitig werden die Mentorinnen in ihrer Rolle als Vorbilder und Multiplikatorinnen gestärkt.

Am 28. Juni 2025 öffnete die die Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) erstmals für den Zukunftstag „Hauptstadtretterin“ ihre Türen. Eingeladen waren Frauen zwischen 16 und 35 Jahren, die sich für eine Karriere bei der Berliner Feuerwehr interessieren. Insgesamt 135 Teilnehmerinnen aus Berlin, Brandenburg und drei weiteren Bundesländern erhielten an verschiedenen Stationen praxisnahe Einblicke in Einsatzdienst, Ausbildung, Technik und Kompetenzen.

Personalsituation und Ausbildungszahlen

Mit 5.214 Stellen konnte die Berliner Feuerwehr einen Stellenzuwachs von 2,7 % gegenüber dem Vorjahr erfahren. Die Anzahl der Auszubildenden hat dank der Ausbildungsoffensive der Berliner Feuerwehr erstmals die Marke von 1.000 überschritten. Insgesamt 1.029 junge Nachwuchskräfte aus verschiedenen Zugangswegen befanden sich 2025 im Vorbereitungsdienst.

Besonders erfreulich hierbei: Der Anteil der weiblichen Nachwuchskräfte ist mit 133 Auszubildenden auf fast 13 Prozent angewachsen. Die Anzahl der ehrenamtlichen Kräfte der Freiwilligen Feuerwehren ist mit 1.663 Kräfte nahezu gleichgeblieben, während sich die Mitgliederzahl der Jugendfeuerwehr mit 1.353 jungen Brandschützerinnen und Brandschützern um 3,8 % gegenüber dem Vorjahr steigern konnte.

Hier kann der Jahresbericht 2025 im Ganzen nachgelesen werden: https://www.berliner-feuerwehr.de/service/mediathek/jahresberichte/

Quelle: Berliner Feuerwehr

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